Votre carrière au CAIJ

Sous la responsabilité du Chef Développement logiciel, l’Analyste qualité (AQ) veille à ce que les produits du CAIJ répondent aux normes de qualité et aux attentes des clients en examinant, testant et analysant leur fonctionnement avant leur mise sur le marché. En tant qu’Analyste qualité (AQ) au CAIJ, vos responsabilités incluent la conception et l’exécution de scénarios de tests, la détection de défauts ou de bugs, et la collaboration avec l’équipe de produit et TI pour améliorer continuellement nos produits et services.

• Concevoir, écrire et exécuter différents types de tests (manuels, automatisés, fonctionnels, unitaires) pour garantir la qualité des produits.
• Identifier, documenter et assurer le suivi des anomalies, bugs et faiblesses, jusqu’à leur résolution définitive.
• Collaborer étroitement avec les développeurs, gestionnaires de produit et autres équipes interfonctionnelles pour résoudre les problèmes détectés.
• Comprendre les portées (récits, releases, sprints, projets, tests) et élaborer les tests requis pour assurer une couverture adéquate, tant manuelle qu’automatisée.
• Rédiger, maintenir et réutiliser la documentation liée aux tests (plans, scénarios, cas de test, prérequis) et interpréter les résultats d’exécution.
• Cibler les risques liés au déploiement des tests et proposer des plans d’atténuation appropriés;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et pratiques de qualité logicielle, ainsi qu’à l’élaboration des processus de validation et de vérification.
• Communiquer clairement des concepts techniques et des conclusions à des parties prenantes non techniques.
• Se tenir à jour des meilleures pratiques et avancées en assurance qualité (automatisation, DevOps, intelligence artificielle).
• Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus et systèmes existants.
• Réaliser toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisation.

• Diplôme d’études universitaires en informatique ou expérience équivalente solide en informatique;
• Minimum de 5 ans d’expérience en assurance qualité logicielle sur des applications web (ex. : React, JavaScript, .NET, Python, etc.);
• Plus de 5 ans d’expérience en intégration de tests AQ dans les pipelines CI/CD (ex.: Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI, Bitbucket pipelines);
• Excellente maîtrise des frameworks de tests automatisés (ex. : Selenium, JUnit, xUnit, Jest, etc);
• Solide expérience en conception et exécution de tests manuels et automatisés (unitaires, fonctionnels, intégration, système, régression);
• Expérience prouvée dans le test de services web (API REST);
• Connaissances pratiques avérées en SQL/MySQL pour valider l’intégrité des données;
• Connaissance des outils de performance (ex. : JMeter, Locust, Gatling) et notions de tests de sécurité (OWASP Top 10);
• Familiarité avec Agile/Scrum et le travail en sprints (atout);
• Expérience avec les systèmes de suivi des anomalies (Jira) et les outils de gestion des tests (ex. : TestRail, Zephyr, Xray, etc.);
• Excellentes aptitudes en communication en français écrit et oral;
• Capacité à collaborer et à vulgariser des concepts techniques complexes pour différents publics;
• Fortes habiletés analytiques et sens aigu de la résolution de problèmes;
• Grande attention aux détails et souci de la qualité.

• 35 heures par semaine (Temps plein)
• Travail en mode hybride (2 journées par semaine en présentiel)
• Disponibilité à l’extérieur des plages de travail normales pour la livraison de projets, les déploiements et les travaux d’entretien et de mise-à-jour.

Dans le cadre d’un projet stimulant et ambitieux, développé en collaboration avec Umaneo, le CAIJ est à la recherche d’un.e Analyste programmeur.euse Sénior. Sous la responsabilité du Chef Développement logiciel, il.elle participera à l’analyse des systèmes et des applications informatiques qui supportent l’ensemble des activités de l’organisation. Il.Elle propose et collabore au développement, à l’installation, à l’intégration et à l’exploitation des systèmes et applications tout en assurant une qualité de services aux clients. Il.Elle veille à l’intégration des technologies d’intelligence artificielle (IA) en se basant sur les meilleures pratiques en la matière. Il.Elle contribue également à la formation technique de l’équipe TI et à l’élaboration des stratégies technologiques de l’organisation.

Qui sommes-nous?

Le CAIJ est la plateforme de référence en savoir juridique pour l’ensemble des professionnels du droit au Québec. Notre infrastructure numérique donne accès à la collection d’information juridique la plus complète de la province — via notre portail web et un réseau de 43 bibliothèques déployées dans les palais de justice.

Derrière cette expérience fluide pour nos membres se trouve une équipe tech engagée : APIs, architecture de données, moteurs de recherche classique et IA, outils de pratique. Nos systèmes font partie du quotidien de milliers de juristes.

Depuis plus de 20 ans, nous sommes au cœur de la communauté juridique québécoise. Nous croyons en la diversité, l’inclusion et la création d’équipes performantes et multidisciplinaires — où chaque contribution compte, qu’elle vienne du code, des données ou du terrain.

Tu aimes résoudre des problèmes complexes, construire des systèmes robustes et avoir un impact réel sur des milliers d’utilisateurs ? Rejoins une équipe technique ambitieuse, au service d’une mission qui a du sens.

• Concevoir, développer et maintenir diverses applications de l’organisation en intégrant des algorithmes IA adaptés aux infrastructures ;
• Assurer le maintien de l’architecture des solutions TI applicatives et de l’architecture des données ;
• Élaborer et assurer des normes élevées de qualité logicielle au sein de l’équipe en établissant de bonnes pratiques et habitudes (tests unitaires, fonctionnels, manuels et automatisés) ;
• Maintenir et assurer le respect des normes et standards, meilleures pratiques de développement et revues de code, tout en participant à l’amélioration de ceux-ci ;
• Effectuer des optimisations afin d’améliorer la performance des outils;
• Effectuer l’analyse des spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles pour les demandes de développement, d’évolution des applications, d’intégration de l’IA et déterminer les impacts sur l’environnement existant ;
• Analyser les impacts des choix technologiques et émettre des recommandations permettant l’amélioration des applications ou les systèmes informatiques existants ;
• Conseiller, soutenir et former l’ensemble de l’équipe TI ainsi que les utilisateurs en lien avec les applications, systèmes et technologies utilisées dans l’organisation ;
• Assurer le support, la configuration, l’entretien et le bon fonctionnement des applications informatiques intégrant l’IA générative mises à la disposition de la clientèle ;
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités dans le cadre de projets sous sa responsabilité ;
• Collaborer à l’élaboration des stratégies technologiques en lien avec l’intégration de l’IA;
• Produire la documentation pour le déploiement, l’utilisation et le soutien des applications ;
• Rester à l’affût et mettre en application les meilleures pratiques dans son domaine d’activités ;
• Soutenir les équipes internes dans l’intégration des modèles d’apprentissage automatisés dans les applications et outils;
• Contribuer à l’élaboration ou proposer des politiques, processus et procédures administratifs nécessaires au bon fonctionnement ou à l’amélioration du service ou de l’organisation;
• Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisation.

• Diplôme de cycle supérieur en génie logiciel, en informatique, en intelligence artificielle ou expérience équivalente en informatique;
• 5 ans d’expérience en analyse et programmation;
• Compétences approfondies en développement d’applications en utilisant les technologies Python, REST, JSON;
• Expériences pertinentes en .NET et C#;
• Bonnes connaissances de React (atout);
• Compétences élevées en développement et déploiement des applications avec les technologies Cloud de Azure (Azure AI Index, Azure AI Foundry) (atout);
• Solide expérience en programmation orientée objet;
• Expérience avérée en développement et déploiement d’applications de type micro-services ou client/serveur de type Web;
• Bonnes connaissances de l’intelligence artificielle, des grands modèles de langage et du traitement automatique de langage naturel (atout);
• Très bonne expérience avec des bases de données relationnelles MSSQL ou MySQL autre) (atout) ;
• Très bonnes connaissances et expérience avec Windows et Linux;
• Bonne expérience avec Visual Studio et VS code;
• Expérience avérée dans l’utilisation de Git et GitHub;
• Connaissances de Coveo et Papercut (atout);
• Bonnes connaissances en gestion et livraison de projets agile;
• Bonnes connaissances du français écrit et parlé;
• Excellentes capacités d’analyse et de présentation d’informations de manière concise;
• Collaboration/travail d’équipe, Engagement, Innovation, Instauration de la confiance, Orientation vers la qualité/rigueur.

• 35 heures par semaine (Temps plein)
• Travail en mode hybride (2 journées par semaine en présentiel)
• Disponibilité à l’extérieur des plages de travail normales pour la livraison de projets, les déploiements et les travaux d’entretien et de mise-à-jour.

Dans le cadre d’un projet stimulant et ambitieux, développé en collaboration avec Umaneo, le CAIJ est à la recherche d’un.e Analyste programmeur.euse. Sous la responsabilité du Chef Développement logiciel, il.elle participera à l’analyse des systèmes et des applications informatiques qui supportent l’ensemble des activités de l’organisation. Il.Elle propose et collabore au développement, à l’installation, à l’intégration et à l’exploitation des systèmes et applications tout en assurant une qualité de services aux clients. Il.Elle soutient l’intégration des technologies d’intelligence artificielle (IA) en se basant sur les meilleures pratiques en la matière.

Qui sommes-nous?

Le CAIJ est la plateforme de référence en savoir juridique pour l’ensemble des professionnels du droit au Québec. Notre infrastructure numérique donne accès à la collection d’information juridique la plus complète de la province — via notre portail web et un réseau de 43 bibliothèques déployées dans les palais de justice.

Derrière cette expérience fluide pour nos membres se trouve une équipe tech engagée : APIs, architecture de données, moteurs de recherche classique et IA, outils de pratique. Nos systèmes font partie du quotidien de milliers de juristes.

Depuis plus de 20 ans, nous sommes au cœur de la communauté juridique québécoise. Nous croyons en la diversité, l’inclusion et la création d’équipes performantes et multidisciplinaires — où chaque contribution compte, qu’elle vienne du code, des données ou du terrain.

Tu aimes résoudre des problèmes complexes, construire des systèmes robustes et avoir un impact réel sur des milliers d’utilisateurs ? Rejoins une équipe technique ambitieuse, au service d’une mission qui a du sens.

• Concevoir, développer et maintenir diverses applications de l’organisation en intégrant des algorithmes IA adaptés aux infrastructures ;
• Assurer le maintien de l’architecture des solutions TI applicatives et l’architecture des données ;
• Élaborer et assurer des normes élevées de qualité logicielle au sein de l’équipe en établissant de bonnes pratiques et habitudes (tests unitaires, fonctionnels, manuels et automatisés) ;
• Maintenir le respect des normes et standards, meilleures pratiques de développement et revues de code, tout en participant à l’amélioration de ceux-ci ;
• Effectuer des optimisations afin d’améliorer la performance des outils;
• Effectuer l’analyse des spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles pour les demandes de développement, d’évolution des applications, d’intégration de l’IA et déterminer les impacts sur l’environnement existant ;
• Analyser les impacts des choix technologiques et émettre des recommandations permettant l’amélioration des applications ou les systèmes informatiques existants ;
• Assurer le support, la configuration, l’entretien et le bon fonctionnement des applications informatiques intégrant l’IA générative mises à la disposition de la clientèle ;
• Produire la documentation pour le déploiement, l’utilisation et le soutien des applications ;
• Rester à l’affût et mettre en application les meilleures pratiques dans son domaine d’activités ;
• Collaborer avec les équipes internes (ex. : Technologies de l’information, Produits, Expérience client, etc.) afin d’intégrer les modèles d’apprentissage automatisés dans les applications et outils;
• Contribuer à l’élaboration ou proposer des politiques, processus et procédures administratifs nécessaires au bon fonctionnement ou à l’amélioration du service ou de l’organisation;
• Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisation.

• Diplôme de cycle supérieur en génie logiciel, en informatique, en intelligence artificielle ou expérience équivalente en informatique;
• 1 à 5 années d’expérience en analyse et programmation ;
• Bonne maîtrise du développement d’applications en utilisant les technologies Python, REST, JSON;
• Bonnes connaissances de .NET ou C#;
• Connaissances de base de React (atout);
• Expérience en développement et déploiement des applications avec les technologies Cloud de Azure (Azure AI Index, Azure AI Foundry) (atout);
• Expériences en développement d’applications de type micro-services ou client/serveur de type Web;
• Bonnes connaissances de l’intelligence artificielle, des grands modèles de langage et du traitement automatique de langage naturel (atout);
• Bonnes connaissances et expériences avec des bases de données relationnelles MSSQL ou MySQL (atout);
• Bonnes connaissances et expériences avec Windows et Linux;
• Expérience de base de Visual Studio et VS code;
• Connaissance des plateformes Git et GitHub;
• Connaissances de base en gestion et livraison de projets agile;
• Connaissance du système juridique québécois ou de l’édition (atout);
• Bonnes connaissances du français écrit et parlé;
• Excellentes capacités d’analyse et de présentation d’informations de manière concise;
• Collaboration/travail d’équipe, Engagement, Innovation, Instauration de la confiance, Orientation vers la qualité/rigueur.

• 35 heures par semaine (Temps plein)
• Travail en mode hybride (2 journées par semaine en présentiel)
• Disponibilité à l’extérieur des plages de travail normales pour la livraison de projets, les déploiements et les travaux d’entretien et de mise-à-jour.

Relevant de la direction des communications, le.la Conseiller.ère aux communications et marketing participe à l’élaboration et assure le déploiement des meilleures stratégies dédiées au rayonnement du CAIJ en s’appuyant sur le plan de communication et le plan stratégique. Il.Elle coordonne également activement des projets relevant de son champ d’expertise et qui sont portés par l’équipe des communications. Il.Elle voit à ce que les communications et l’information diffusées respectent la mission, la vision et les valeurs du CAIJ.

• Jouer un rôle-conseil dans la mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec la mission et les projets de l’organisation;
• Proposer des solutions créatives 360 pour rejoindre efficacement les intervenant.es de la communauté juridique;
• Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer une stratégie 2.0 globale en suivant les indicateurs de performance et en ajustant les actions pour maximiser les résultats;
• Conceptualiser et développer des solutions communicationnelles multiplateformes qui respectent le positionnement de marque en place;
• Collaborer à la cohérence de l’identité visuelle sur l’ensemble des canaux et à la stratégie de marque employeur;
• Effectuer les suivis nécessaires à la réalisation des projets et coordonner l’envoi des différents livrables selon l’échéancier préétabli;
• Respecter les politiques, guides, directives, procédures ou tous autres documents touchant la sécurité et la confidentialité de l’information;
• Contribuer à l’élaboration ou proposer des politiques, processus et procédures administratifs nécessaires au bon fonctionnement ou à l’amélioration du service ou de l’organisation;
• Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisation.

• Diplôme de premier cycle en communication, relations publiques, marketing ou domaine connexe ;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  Excellentes compétences rédactionnelles qui permettent de présenter des livrables de haute qualité ;
• Curieux.se des tendances et nouveautés en matière d’outils technologiques, de création de contenu, d’analyse de données et des tendances en intelligence artificielle;
• Posséder une pensée créative jumelée à une capacité d’analyse ;
• Posséder un intérêt marqué et une compréhension des particularités du milieu juridique ;
• Orienté.e résultats qui amène à transformer les idées en actions concrètes mesurables;
• Démontrer une aptitude à utiliser certains outils de création du type Canva, Photoshop, etc.;
• Très bonne capacité de planification, de priorisation et de suivi de projets en mode multi équipes.

• 35 heures par semaine (Temps plein)
• Travail en mode hybride (2 journées par semaine en présentiel)
• Disponibilité à l’extérieur des plages de travail normales pour la livraison de projets, les déploiements et les travaux d’entretien et de mise-à-jour.

Relevant de la direction des communications, le.la conseiller.ère principal.e aux communications et marketing joue un rôle stratégique au sein de l’organisation en agissant comme personne-ressource auprès des partenaires internes et externes. Il.Elle assure la coordination des priorités, des activités et des ressources de l’équipe afin de soutenir l’atteinte des objectifs organisationnels. À titre de conseiller.ère stratégique, il.elle accompagne les différentes équipes dans leurs besoins en communications et marketing et veille à la cohérence des messages et des initiatives de l’organisation. Il.Elle s’assure également que la vision stratégique se reflète concrètement dans les actions, projets et interventions déployés par le département.

• Soutenir la coordination des priorités, des activités et des ressources de l’équipe des communications;
• Agir à titre de référence interne en matière de stratégies de communication, notamment dans le choix des canaux et des outils;
• Conseiller la direction et les équipes en recommandant des approches adaptées aux objectifs, aux publics et aux contextes;
• Veiller à l’alignement des communications avec les orientations stratégiques et les priorités organisationnelles;
• Contribuer à la planification annuelle des communications et assurer la mise en œuvre des stratégies et des plans d’action;
• Planifier, prioriser et coordonner les activités de production et de diffusion, en veillant au respect des échéanciers;
• Agir comme point de contact entre les équipes et les partenaires afin d’assurer la fluidité des communications;
• Assurer la qualité et la cohérence des contenus et outils de communication en conformité avec l’image de marque;
• Évaluer l’efficacité des actions de communication et proposer des pistes d’amélioration continue.
• Contribuer à l’élaboration ou proposer des politiques, processus et procédures administratifs nécessaires au bon fonctionnement ou à l’amélioration du service ou de l’organisation ;
• Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisation.

• Diplôme universitaire en communications, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en communications et marketing, incluant :
  • Excellente capacité à coordonner des projets ou des mandats complexes;
  • Excellente capacité à collaborer avec des équipes internes et des partenaires externes.
  • Excellente connaissance du développement et mise en oeuvre de stratégies de communication et de marketing;
  • Connaissance approfondie des outils de communication et des tendances en intelligence artificielle appliquée à la communication;
  • Connaissance du milieu juridique, un atout

Compétences recherchées

• Capacité à analyser les besoins et à recommander des approches adaptées aux différents publics et contextes
• Capacité à évaluer l’efficacité et la pertinence des initiatives de communication.
• Excellentes capacités de planification, de priorisation et de suivi de projets;
• Très grande rigueur, sens de l’organisation et respect des échéanciers;
• Excellentes aptitudes rédactionnelles en français; anglais fonctionnel requis;
• Grande maturité relationnelle, tact et diplomatie;
• Autonomie, discernement et sens élevé des responsabilités.

• 35 heures par semaine (Temps plein)
• Travail en mode hybride (2 journées par semaine en présentiel)
• Disponibilité à l’extérieur des plages de travail normales pour la livraison de projets, les déploiements et les travaux d’entretien et de mise-à-jour.